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咨 询 人:  陈胜 咨询时间:  2014/10/16 18:07:04
主题: 试用期辞职
咨询内容:  你好,请问在医院已经考进编制,但还在试用期内辞职要赔违约金吗?
回复内容:  您好!按照劳动合同法的相关规定,在试用期内是不存在所谓的“违约金”的,不应有医师承担任何的赔偿数额,就是正式入职后,违约金的适用也还是很严格的,不是随随便便要求赔偿的!
回复时间:  2014/10/20
咨 询 人:  李青 咨询时间:  2014/10/8 20:53:05
主题: 辞职后是否要重新规培
咨询内容:  你好,以单位人规培一年后辞职,去别的医院要重新规培吗,是不同专业
回复内容:  你好!不同专业的要求从新培训,如果是相同专业,并且在同一个地区、市的。卫生局有相关的培训记录还是可以通用的。
回复时间:  2014/10/20
咨 询 人:  徐燕 咨询时间:  2014/9/30 7:42:15
主题: 规培后转科
咨询内容:  你好,我是定在儿科的医生,规培第二年,想转到外科,请问是否要重新规培。
回复内容:  你好!迟复为歉,按照卫生部的要求,转专业的需要到本省的三甲以上医疗机构,进修相关的专业两年,进修考核合格后,到当地卫生行政部门办理变更专业手续,就可以从事这个专业的工作了!
回复时间:  2014/10/5
咨 询 人:  马青 咨询时间:  2014/9/26 22:57:32
主题: 咨询
咨询内容:  患者家属孙建伟要法院告我乱用药,患者情况及用药如下,请问,我应该怎样面对起诉。 姜雪英,女,94岁,以“言语不清伴四肢活动障碍1年半”为主诉入院,现症见:意思不清、言语交流不能、纳食困难、睡眠尚可,大小便不能自理,查体:双肺呼吸音底,心率60次/分,律不齐,各瓣膜听诊区未闻及病理性杂音,腹凹陷,无肌卫,双下肢曲屈,无水肿,双脚着力点压红消退。 目前诊断1、脑梗死后遗症 2、高血压病3级 极高危 3、冠心病 心功能3-4级 4、抑郁症 5、脑膜瘤 7月23日改其自备艾司唑仑1mg 日1次口服为本院艾司唑仑1mg 日1次口服 8月8日改文拉法辛为盐酸氟西汀 8月12日改自备阿司匹林肠溶片0.1为本院阿司匹林肠溶片0.1日1次口服 8月21日-29日给头孢呋辛针、左氧氟沙星针和奥美拉唑针治疗感染,血象13109/L 9月4日给培元通脑胶囊1.8日3次口服、奥拉西坦胶囊0.8日2次口服 9月17日改单硝酸异山梨酯片20mg日2次为单硝酸异山梨酯缓释片50mg日1次, 9月18-22日给银杏叶针35mg日1次静脉注射 其他吲哚美辛栓、开塞露、蒙脱石散等对症治疗。
回复内容:  您好!迟复为歉,看到您开出的药物及治疗经过了,基本上符合治疗诊断规范,不存在问题希望你可以鉴定应对,也同时建议您在上海,还是以走医疗事故鉴定为准,通过相关专家的鉴定过程可以明确医师是否存在医疗过错,对于认定事实,维护医师的合法权益有帮助。同时尽可能的得到医院的支持,伴随您出庭或者参加医疗事故鉴定,这样会更好的维护你的权益。
回复时间:  2014/10/5
咨 询 人:  陈卫光 咨询时间:  2014/9/19 23:55:39
主题: 进修后辞职
咨询内容:  你好王冰老师,我自去年至今在上级医院进修一年,现在进修就要结束,准备辞职到上级医院工作,(今年他们扩招,机会特殊,以前都没这种机会,)我就回来向医院辞职,但是好像医院要求把进修期间的工资以及给交的养老保险公积金什么的偿还给医院,我模糊记得进修的时候也没签什么协议,他们算了算得交9W左右,另外进修费是我自己交的,单位还没给报销,以前没接触过这种事,麻烦王老师了,给端详一下,到底这一年的工资用不用偿还。
回复内容:  你好!按照劳动合同法的相关要求,进修或者培训期间的工资、保险是单位代替你缴纳,等待你回原单位再服务的,如果你进修完后,不再原单位工作的,要退回相关的费用。进修费单位耍坏了!按照规范应该单位承担,不应该让你自己出进修费,而且,与本专业不相关的其他专业的培训和进修才是需要本人承担的。如果你自己出费用的很难再让单位补偿你的损失了。估计工资的费用要退回了,你可以把进修费用于单位协商一下,尽可能的减少赔偿的数额。祝好
回复时间:  2014/9/21
咨 询 人:  王 波 咨询时间:  2014/9/15 18:50:44
主题: 执业医师资格证在哪里查询
咨询内容:  老师你好,我是在甘肃考执业医师资格证,还没注册,资格证得到了在那个网站上查询,在个网站上才查询到我的资格证书信。感谢。
回复内容:  你好!出差回来,迟复为歉!我们卫生部网站上有相关的执业医师的信息查询,我可以给你个链接,你试试:http://www.doctorlawyer.cn/News/News-365.html 卫生部:http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/wsb/psjcx/200803/113.htm
回复时间:  2014/9/21
咨 询 人:  陈 咨询时间:  2014/9/13 21:52:57
主题: 转科
咨询内容:  你好,我想问一下,在规培期间内科转外科要重新规培吗??
回复内容:  入院培训是系统培训的过程,并没有直接就确定了科室。你可以与医院协调一下,应该可以给与安排。
回复时间:  2014/9/14
咨 询 人:  小徐 咨询时间:  2014/9/13 21:29:31
主题: 规培转科
咨询内容:  你好,我是今年刚毕业的被分到县医院的临床医生,上班两个月了,网上规培已经注册,但是那个科室不喜欢,想申请去另外一个科室,这可以吗
回复内容:  您好,培训完成后,要经过医院的安排确定科室的,如果对方科室不接收的,院方会予以安排恶化协调。你也可以提出自己的申请。请勿重复发帖子。
回复时间:  2014/9/14
咨 询 人:  杨金萍 咨询时间:  2014/9/11 15:52:27
主题: 注册的执业助理医师证丢失,资格证还有,怎么补办?
咨询内容:  如何去报社挂失,如何去卫生局补办?
回复内容:  您好!可以直接到当地卫生局办理,里面有你注册的相关记录,查询核实后,就可以直接办理。估计之前可能会要求你登报声明遗失,到一定时间就可以办理了!
回复时间:  2014/9/13
咨 询 人:  孙森 咨询时间:  2014/8/11 9:19:56
主题: 维权
咨询内容:  我们是医院今年新招聘的目前处于试用期内的有编制的护士,人事编制是卫生局给的,但是我们发现医院所提供的福利待遇信息有重大偏差,我们想辞职,但是人事科说要陪赔2万违约金,我们是今年应届的毕业生,目前只有学校签的大学生就业协议,还没有签聘用合同,打电话给劳动仲裁局,说试用期内不管请问我们该怎么维权?
回复内容:  你好!刚刚出差回来,迟复为歉。首先确定一点,如果是在试用期的原工矿业随时离开单位,不需要单位的同意,但是,也就是因为是在试用期各种福利很难保障,你可以问一下他们,是否就是现在这样的福利待遇,如果转正后还是这样的,就没有必要在这里了,如果是在入职前提供的福利待遇有虚假宣传的成分的,可以到当地卫生局投诉。
回复时间:  2014/8/11
咨 询 人:  马医生 咨询时间:  2014/8/7 20:38:59
主题: 变更执业范围后需要重新考中级吗
咨询内容:  您好,我原来的执业范围是麻醉科,2008年获得麻醉的中级专业技术证书,2013年变更执业范围为外科,请问我可以直接申请晋升副高吗?是否还需要重新考一次外科的中级考试?
回复内容:  您好!刚刚出差回来,迟复为歉。就您提出的问题,卫生部的处理方法是,跨专业执业的,要求到相关专业的三甲甲等省级医疗机构进修2年,取得进修专业证书后,到当地卫生部门予以办理变更执业手续,就可以在外科专业执业了。没有听说过考中级的问题,这个规定看看是否是你们当地的规定。
回复时间:  2014/8/11
咨 询 人:  蒋大为 咨询时间:  2014/5/22 19:08:11
主题: 关于口腔修复工开镶牙所的问题
咨询内容:  我有卫生部颁发的高级口腔修复工资格证,请问能不能开一个只镶牙不进行临床治疗的镶牙馆,请问有何法律依据 ,因为不是医师,所以开的也不是医疗机构
回复内容:  你好!该项目本身就属于临床工作,必须取得相关的口腔医师执业证书,开诊所必须有当地卫生局的批准文件。你说的情况估计够呛。你可以先试试看看难度怎么样吧!
回复时间:  2014/5/30
咨 询 人:  张椿雨 咨询时间:  2014/4/26 17:47:55
主题: 执业医师规范化培养证书问题
咨询内容:  我目前在央企医院工作,今年第三年,到了规陪的最后一年,医院突然出台规定,说国家有了新的文件精神,要求我们所有人必须签八年的合同(培训三年+工作五年),如果达不到,那么需要退还四万多奖金(我们本身拿的也不是全奖)+一万多培训耗材费+三万违约金。如果不签就要给我们退出培训,并且就算辞职,也不提供我们既往的培训资料(就是说去别的单位要重新花三年时间)。 我现在主要的问题是; 医院当初招我们进来是以员工形式招进来的,在院内参加培训,有四个月院外培训。所以说在当初签合同并且参加培养的时候并没有现在的这项规定。而套用这种苛刻规定的地方都是直接写明招收培训生而不是招收员工的。请问我们医院这样做合理吗,不合理的话我应该去哪维权?
回复内容:  您好!现在医疗机构都还是想法设法的留下有工作能力的员工,出现这样的规定也就不作为奇了。按照合同法的相关的规定,在招收员工的时候,各种培训、收费、违约责任都应该明确告知并且流入《劳动合同书》的,不可以在被录用后,自行变更劳动合同内容的,确实需要变更合同内容的也需要与员工协商确定,您叙述的情况,属于入职无告知,入职后自行变更协议的形式,并且所依据的上级法律法规应该予以明示,因此,医院的这些做法是不合理没有法律依据的,您可以考虑通过劳动争议仲裁、或是诉讼方式解决。
回复时间:  2014/4/26
咨 询 人:  巩宝秀 咨询时间:  2014/4/26 10:37:12
主题: 挨打是件
咨询内容:  我是一名医生在乡镇工作再处里伤者时被患者老公打一耳光,另外我是乳腺癌患者,现在掖下淋巴肿大,头痛头晕耳朵听不清,血压也上来了,打人者不给个说法,单位也不管,我该咋办????
回复内容:  您好!我们上午电话过了,了解您的情况,就您叙述的情况,建议您通过所在单位处理此事,因为,毕竟您挨打是在上班的过程中,您的受伤也属于工伤的范围内。至于血压上升的情况,与挨打没有直接的因果关系,估计法律上不会支持。
回复时间:  2014/4/26
咨 询 人:  晏宏 咨询时间:  2014/4/23 15:13:40
主题: 医师执业变更
咨询内容:  我老公从原单位变更出来了,到现在的单位上班但是现地方卫生局设立门槛注册不了。我们想到别的地方去上班请问该怎样变更?
回复内容:  你好!刚刚出差回来,迟复为歉,您提出的问题是在该地注册不上,不知道给您的理由是什么,有法律依据的可以主张;如果没有法律依据的就可以要求改正,予以注册。另外,看看当地上否有地方性规定,就是一些限制性的规定等等;不建议您再换地方了,这样换下去不知道什么时候是个落脚的地方。只要找到可以接受的单位,开具接受手续,去原医师注册的卫生局办理变更注册手续!
回复时间:  2014/4/26

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